متوسط رواتب المحاسبين في السودان

 متوسط رواتب المحاسبين في السودان
    يعتبر علم المحاسبة قديم قدم التاريخ، وقد بدأ منذ بداية البشرية لإرتباطه بالأرقام والمال وأشكال التواصل والتبادل التجاري، وتعتبر إدارات المحاسبة أو الإدارات المالية من الركائز الاساسية في الشركات ولا غنى عنها، فيمكن أن تولد شركة وتبدأ نشاطها وبنجاح دون أن تحتوي على إدارة تسويق أو إدارة مخاطر أو إدارة مراجعة أو إدارة تقنية معلومات ولكن لا يمكن لشركة أو مؤسسة أياً كانت أن تمارس نشاطها دون وجود محاسبين أو إدارة مالية، وهنا تكمن أهميتها المتمثلة في تسجيل المعاملات والقيود المالية والمقارنة والتحليل والتفريق بين الربح والخسارة.
    هناك جدارات معينة لا بد أن تتوفر في شاغلي وظائف المحاسبة أهمها الدقة والعناية بالتفاصيل والقدرة على التحليل المنطقي بجانب الأمانة والترتيب والنظام فأي إهمال أو ضياع للمستندان في الشركة قد تتسبب في وقوع كارثة أو تؤدي إلى عمليات إحتيال.
    تعرف المحاسبة على أنها العلم الذي يعنى بتبويب وتسجيل وتصنيف العمليات الإقتصادية، وتوجد ثمانية أنواع من المحاسبة هي المحاسبة المالية، المحاسبة الإدارية، محاسبة التكاليف، محاسبة الضرائب والزكاة، محاسبة المراجعة، المحاسبة الحكومية والقومية، محاسبة الشركات ومحاسبة الشركات المتخصصة.
    وظائف المحاسبة مثلها مثل وظائف السكرتارية (راجع مقال متوسط رواتب السكرتارية) فهي تقوم بعمل هام ودقيق ولكن مرتباتها تعتبر ضعيفة بشكل عام، وذلك يرجع لنظرية العرض والطلب إذ أن خريجي تخصص المحاسبة يعتبروا من أكثر التخصصات الموجودة في سوق العمل، الجدول التالي يوضح متوسط رواتب المحاسبين بالجنيه السوداني حسب الخبرة وحسب حجم الشركة:


    الشركات الصغيرة

    الشركات المتوسطة

    الشركات الكبرى







    مدخل خدمة

    3,000 – 4,000

    4,000 – 6,000

    7,000 – 8,000







    خبرة متوسطة

    3,500 – 5,000

    5,000 – 8,000

    7,500 – 10,000







    خبرة كبيرة

    5,000 – 8,000

    7,000 – 11,000

    10,000 – 20,000
    إشتهر السودانيين في الخارج بإتقانهم وإخلاصهم للعمل في وظائف المحاسبة ودعم ذلك أكثر إشتهارهم بالأمانة، فنجد أن غالبية إعلانات وظائف المحاسبة المطلوبة في دول الخليج تطلب السودانيين بالتحديد، وهو ما ساعد على خلق فرص عمل كثيرة للشباب السوداني في الخارج.

    إرسال تعليق