موظف موارد بشرية ( HR Officer ) / مدير تطوير

موظف موارد بشرية ( HR Officer ) / مدير تطوير
    شركة رائدة تعمل في مجال الأغذية والمشروبات ترغب في تعيين
    موظف موارد بشرية ( HR Officer )
    متطلبات الوظيفة:
    •         بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو المجالات ذات الصلة.
    •         معرفة جيدة باللغة العربية واللغة الإنجليزية.
    •         معرفة ممتازة بمهارات الكمبيوتر.
    •         الحد الأدنى من الخبرة ثلاث سنوات في المجالات ذات الصلة
    •         الإعفاء من الخدمة العسكرية.
    مدير تطوير الإعمال ( (Manager of Business Development
    متطلبات الوظيفة:
    •         مؤهل جامعي في المجالات (إدارة الأعمال / الاقتصاد / العلوم المالية) من جامعة معترف بها.
    •         وجود خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات.
    •         يفضل وجود خبرة في مجال التسويق
       للتقديم ارسل سيرتك الذاتية في ملف (word) على الايميل       cv@qurtobasd.com مع كتابة اسم الوظيفة كموضوع للايميل

    إرسال تعليق