مدير موارد بشرية‎

 مدير موارد بشرية‎
    شركة رائدة تعمل في المجال الهندسي ترغب في تعيين مدير موارد بشرية
    متطلبات الوظيفة:                                                   
    •         بكلاريوس في الموارد البشرية أو المجالات ذات الصلة .
    •         خبرة لاتقل عن 15سنة في الموارد البشرية ويجب أن تكون 5 سنوات من الخبرة في العمل على مستوى الإدارة العليا في قطاع الصناعات التحويلية.
    •         يفضل الخبرة في إدارة الموظفين الفنيين.

    اللـغــات والمهارات :
    •         اللغة العربية: بطلاقة تحدثاً وكتابة مع إجادة الكتابة التعبيرية
    •         اللغة الإنجليزية: جيد جداً على الأقل تحدثاً وكتابة مع إجادة الكتابة التعبيرية. (Technical Writing)
    •         معرفة قوية بتشريعات العمالة المحلية .
    •         فهم مفصل لأفضل ممارسات وتقنيات الموارد البشرية.
    •         مهارات ممتازة في تكنولوجيا المعلومات (مايكروسوفت أوفيس( .
    •         التواصل بفعالية  ومهارات الاتصال الممتازة (اللفظي والكتابي( .
    •         مهارات العرض والمرونة والقدرة على إدارة أولويات متعددة.
    •         التكيف مع التغييرات .
    •         مريح في اتخاذ بعض المخاطر من أجل التطوير والتكييف على العمل في بيئة ديناميكية .
    •         القدرة على بناء علاقات فعالة اجتماعية .
    •         توفير التوجيه والتدريب والتطوير الآخرين.
    •         مهارات الاستماع الفعال .
    •          جدير بالثقة والنزاهة .

     للتقديم الرجاء ارسال السيرة الذاتية الي البريد الاكتروني :
    CV@qurtobasd.com

    إرسال تعليق